Устав средст массовой информации:
I. Основное
1.1 Каждый сотрудник СМИ обязан знать и соблюдать правила ПРО, Устав СМИ, Конституцию штата и Законы штата.
1.2 Каждый сотрудник обязан подчиняться руководству своего радиоцентра и министру СМИ.
- При неподчинение сотрудник может получить выговор или быть уволен.
1.3 В структуре СМИ есть четыре руководящих должности - Директора LSFM, SFFM, LVFM и Министр.
1.4 Сотрудник СМИ не должен сквернословить, быть грубым по отношению к гражданам штата.
1.5 За нарушение устава сотрудником, каждый лидер имеет право наказать его.
1.6 Каждый сотрудник обязан быть грамотным, вежливым и адекватным.
1.7 В СМИ действует Дресс-код, установленный Управляющим СМИ.
1.8 Незнание Устава , не освобождает сотрудника от ответственности за нарушения и выдачи им наказания.
1.9 При получение 3-х строгих выговоров - сотрудник автоматически увольняется.
CQRvaVJ.png
II. Рабочее время
2.1 Рабочее время СМИ начинается в 9:00 и заканчивается в 22:00 (при этом не должно быть застоя в объявлениях). Обеденное время с 14:00 до 15:00. Ночная смена с 22:00 до 09:00.
2.2 Суббота и воскресенье являются рабочими днями, но сокращенны.
- Начинается в 10:30 и заканчивается в 19:00.
2.3 Сотрудник СМИ не обязан сидеть в радиоцентре в рабочее время, но при этом он должен выполнять свою работу и вне радиоцентра.
2.4 Всем сотрудникам радиоцентра запрещено находиться без формы в рабочее время, без разрешения Директора или его Заместителей.
2.5 Если сотрудник радиоцентра не появлялся на работе более 3-х дней, при этом не взяв отпуск, он должен быть уволен.
2.6 Сотруднику СМИ запрещено в рабочее время( как в форме, так и без нее) находиться на начальных работах , в спортзале. Наказание - увольнение.
2.7 В нерабочее время время разрешено работать на начальных работах (доп. заработок) При этом не нарушая пункт Устава 2.6.
2.8 Всем сотрудника от должности верстальщик новостей разрешено рыбачить в форме, но при этом должен выполнять свою работу(редактировать объявления). Если сотрудник не будет редактировать объявления на рыбалке, то будет наказан - 2ч кпз.
CQRvaVJ.png
III. Транспорт
3.1 Рабочий транспорт (служебные авто, вертолет) является собственностью СМИ.
3.2 Запрещено использовать служебный транспорт/квадрокоптер в личных целях. Наказание - строгий выговор.
3.3 Личный транспорт сотрудников должен быть припаркован по правилам парковки, установленными Директором радиоцентра.
3.4 Запрещено наносить урон/убивать с помощью квадрокоптера. Наказание - 1ч КПЗ.
3.5 Запрещено летать на квадрокоптере над военными объектами. (Военные имеют право сбить квадрокоптер).
CQRvaVJ.png
IV. Общение
4.1 Использовать общую рацию СМИ (!!) можно только с должности Верстальщик Новостей (2 ранг).
4.2 В рацию запрещена купля/продажа домов, авто и тд. (Также продажа доната). Наказание - выговор.
4.3 Сотрудникам СМИ запрещено оскорблять друг друга, сквернословить, хамить (Как в IC , так и в OOC чат).
1-2 ранг: устное предупреждение
3-6 ранг: выговор
7-9 ранг: понижение в должности
4.4 При общении с сотрудниками, которые старше вас по должности, Вы обязаны применять субординацию.
4.5 При обращении в общую рацию, каждый сотрудник должен поставить тэг своего радиоцентра:
- [LSFM]
- [SFFM]
- [LVFM]
CQRvaVJ.png
V. Редактирование объявлений
5.1 Сотрудникам радиоцентра запрещено отправлять объявления, заведомо некорректные и бредовые
5.2 Все объявления должны быть отредактированы строго по шаблонам, указанным в ПРО.
5.3 За отклонение корректного объявления - предупреждение (3 предупреждения - выговор.).
5.4 За отклонение объявления без указания причин - предупреждение.
5.5 За отклонение/редактирование объявления типа: "Сам" и "Ап", если они не предназначены Вам - выговор.
5.6 Объявления проверять круглосуточно.
5.7 Запрещено изменять объявления на свое усмотрение или как Вам угодно - выговор.
5.8 Запрещено отклонять объявления с оскорбительным ответом - выговор.
CQRvaVJ.png
VI. Прочее
6.1 Сотрудникам СМИ запрещено употреблять наркотические средства. Наказание - увольнение.
6.2 Запрещено посещать работу в нетрезвом состояние. Наказание - увольнение.
6.3 Всем сотрудникам, без исключения запрещено посещать казино в рабочее время. Казино разрешено посещать только по окончанию рабочего дня и без рабочей формы.
6.4 Повышение сотрудников может быть не более 1-го раза в день.
6.5 Строго запрещено, без исключения, ношение и использование оружия в форме и в рабочее время. Наказание - увольнение.
6.6 Сотрудникам СМИ запрещено превышать свои должностные полномочия.
6.7 Перед началом репортажа/интервью/викторины сотрудник обязан сделать доклад о том, что занял волну. Так же после окончания репортажа/интервью/викторины сотрудник обязан сделать доклад о том, что он освободил волну. (Пример: !Занимаю волну LVFM. !Освободил волну LVFM). При отсутствии данных докладов - отчет не принимается.
6.8 Строго запрещено писать о продаже абсолютно всего в репортаже/интервью/викторине (доната, дома, авто наказание - выговор).
6.9 Сотруднику СМИ запрещено заниматься плагиатом в отчётах (копировать репортажи/статьи/фоторепортажи других работников).
CQRvaVJ.png
VII. Отдых (AFK)
7.1 Сотрудникам СМИ запрещено спать в неположенных местах более 10 минут. Наказание - выговор.
(Запрещено спать, где-то, кроме радиоцентра искл. больница, ПД. Запрещено спать в кабинете директора, в остальных местах радиоцентра - разрешено. )
7.2 Сотрудникам СМИ запрещено спать более 3-х часов в рабочее время. Наказание - выговор.
CQRvaVJ.png
VIII. Дресс-код
8.1 Для всех радиоцентров действует единая система Дресс-кода, при нарушении данной системы сотрудники до должности Помощник Редактора будут уволены.
8.2 Сотруднику СМИ разрешено носить только очки, часы и шляпу. Всё остальное: маска демона, яйцо, голова курицы -запрещено.
Трудовой кодекс:
I. Трудовой договор.
1.1 Права и обязанности работодателя.
Работодатель имеет право:
• Заключать/расторгать трудовые договоры в случаях предусмотренных трудовым кодексом .
• Требовать от сотрудника 100 % выполнения всех правил и минимальных норм работы
• Создавать и утверждать нормативные акты (уставы, должностные инструкции )
• Осуществлять дисциплинарные наказания и взыскания
Работодатель обязан:
• Соблюдать законодательство штата.
• Предоставлять должность/звание работнику, обусловленную трудовым кодексом.
• Предоставлять все необходимые инструкции для работы.
• Заключать трудовой договор только при личном присутствии нанимаемого сотрудника.
1.2 Права и обязанности работника.
Работник имеет право на:
• Защиту своих прав.
• Полную информацию об условиях труда.
• Отдых, предусмотренный регламентом.
• Прерывать трудовой договор по собственному желанию.
Работник обязан:
• Отработать 24 часа,в случае увольнения не проработав данное время,сотрудник обязан заплатить штраф 5.000$
• Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности.
• Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка организации.
• Прибыть на личную встречу к работодателю для заключения трудового договора.
• Пополнять казну штата как указано в регламенте.
II. Регламент работы (Рабочее время, трудовой распорядок, время отдыха).
2.1. Рабочее время таких организаций как:
Правительство, Средства Массовой Информации , Министерство Здравоохранения, Министерство Внутренних Дел
Начало рабочего дня не раньше 8:00 ( МЗ , МВД , СМИ , Правительство )
Должно заканчиваться не позднее 22:00 ( МЗ , МВД , СМИ )
Министерство Обороны работает без перерывов и выходных.
2.2. По окончанию рабочего времени вышеперечисленные организации приостанавливают работу, за исключением выездов на вызовы от граждан, чрезвычайных ситуаций, призывов, похищений,проверки объявлений,ночных дежурств в больницах. в обязательном порядке.
2.3. Обязательный обеденный перерыв , общим сроком 1 час , ( 13:00 - 14:00 )
2.4. Праздники, утвержденные мэром города, являются выходными днями.
III. Пункты кодекса имеющие пометки.
3.1 Еженедельно, для улучшения физ. подготовки работников, работодателям необходимо проводить физ.мероприятия для своей организации.
3.2 Военнослужащим нужно сдавать раз в неделю сдачу нормативов для всех офицеров от Мл.лейтенанта в армии и также в Полиции. Лучших награждать медалями, денежными призами. Физ.Подготовку необходимо сдавать на базах для солдат.